Chào mừng kỷ niệm 46 năm ngày Giải phóng miền Nam thống nhất đất nước (30/4/1975-30/4/2021), 131 năm ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5); Kỷ niệm 135 năm ngày Quốc tế lao động (1/5), sáng ngày 20/4/2021, Liên đoàn Lao động huyện tổ chức Hội nghị phát động tháng công nhân và hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động; phối hợp với Báo Lao động Thủ đô toạ đàm giao lưu trực tuyến về “Bộ luật Lao động năm 2019” - Những điểm mới liên quan đến công nhân viên chức người lao động, có hiệu lực từ ngày 01/01/2021 đến hơn 300 công nhân viên chức, người lao động. 
Đến dự có đồng chí Ngô Văn Tuyến - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội; đồng chí Lê Văn Thìn - Phó Bí thư Thường trực Huyện uỷ, Chủ tịch HĐND huyện.

Tháng công nhân năm 2021 được Liên đoàn Lao động huyện triển khai với chủ đề  “Đoàn kết, sáng tạo, vượt khó, phát triển”; nhiều chương trình hoạt động có ý nghĩa, thiết thực như: Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển”; Chương trình “Lắng nghe - Thấu hiểu - Chia sẻ”; tổ chức các hoạt động “Cảm ơn người lao động”; biểu dương “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến - Sáng tạo”; tuyên truyền, phổ biến các chủ trương đường lối, chính sách, pháp luật liên quan đến công nhân viên chức người lao động và hoạt động Công đoàn…. 
 

Buổi giao lưu trực tuyến về “Bộ luật Lao động năm 2019” - Những điểm mới liên quan đến công nhân viên chức, người lao động, có hiệu lực từ ngày 01/01/2021 với sự tham gia tư vấn, trả lời câu hỏi trực tiếp của các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực pháp luật Lao động, Bảo hiểm xã hội đã trả lời, giải đáp. 
Tại buổi giao lưu, trên 30 câu hỏi được công nhân viên chức người lao động hỏi về những điểm mới của Bộ luật Lao động năm 2019, nhất là những vướng mắc liên quan đến vấn đề tiền lương, bảo hiểm xã hội, chế độ thai sản, an toàn vệ sinh lao động....

Buổi giao lưu trực tuyến được Liên đoàn Lao động huyện phối hợp với Báo Lao động Thủ đô tổ chức đến nay được 3 năm, nhằm đa dạng các hình thức tuyên truyền, phổ biến pháp luật, giúp đông đảo cán bộ, đoàn viên, công nhân viên chức người lao động hiểu rõ hơn, tiếp cận nhanh nhất về pháp luật, về quyền lợi, nghĩa vụ và trách nhiệm của mình, từ đó thực hiện tốt hơn quan hệ lao động./.